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杨禾：我以为这个说法挺准确的。。高中时代，，，，各人都在一个行政班里，，，，自然会经常一起玩，，，，但在大学，，，，无论是行政班照旧宿舍，，，，这种整体的联系并不是特殊细密，，，，即便住在统一个屋檐下，，，，也纷歧定特殊熟。。

张煌榕：无论“i人”照旧“e人”都需要情绪支持，，，，尤其是我们在外念书，，，，已往的朋侪不在身边，，，，大学中面扑面的社交照旧很主要的。。一天学习学累了，，，，总得有人能聊上几句。。说到社交需求，，，，我更重视维系已有的情绪，，，，由于我相信老朋侪岂论遇到什么情形，，，，都会义无反顾地站在我这边。。熟悉新朋侪，，，，随缘就好。。好比，，，，我前段时间去四川支教，，，，就在和其他支教同砚交流的历程中解开了一些人生疑心。。我以为人际关系就像一层一层的圈，，，，最外圈的人可能有许多，，，，和这些人没有矛盾就可以了，，，，纷歧定要深交。。可是，，，，内圈的人意味着有较量深的情绪联系，，，，和他们的关系就更主要。。

温家辉：社交知足了小我私家情绪需求，，，，同时让生涯越发富厚。。我想找人分享个什么事情的时间，，，，就会直接去说。。有时间我会想：若是不熟悉某小我私家，，，，或者没有最先某段关系，，，，生涯一定会比现在无聊得多。。虽然，，，，在大学里，，，，优异的人际关系是否主要，，，，差别的人会有差别谜底。。

张煌榕：我会爆发孤苦感，，，，但我无意也挺喜欢这种孤苦感的。。由于我以为我的生涯照旧较量喧嚣的，，，，相对来说，，，，我就会较量享受独处的时光，，，，以为这很名贵，，，，让人很惬意。。虽然，，，，也有不太惬意的时间，，，，我加入音乐社的初志是由于喜欢音乐，，，，但进去之后，，，，发明其中一些同伴并没有那么聊得来。。有一次，，，，我和他们一起出去团建，，，，发明自己似乎没有什么话可以聊，，，，他们的话题我也不感兴趣。。我以前在聚餐聚会中，，，，可能习惯了自己是相对的主导者，，，，或者说是活跃气氛的人，，，，遇到这样的场景，，，，就会感受不太惬意、有些孤苦。。这次履历给我的最大感受，，，，就是有些人不必去强行社交，，，，让我能在厥后作出一些差别的选择。。

张煌榕：会遇到一些人际关系问题，，，，但对我来说算不上棘手，，，，由于我关于人际关系的期待值较量弱。。好比，，，，在跟舍友相处的历程当中，，，，我的态度是只要做好作为一个舍友该做的就可以了。。若是遇到不同，，，，我更多会选择妥协、迁就对方。。我跟室友相处就是淡淡的，，，，各人都很有界线感，，，，做自己该做的事情，，，，不相互打搅，，，，这样就挺好的。。在社团运动中，，，，我跟一些人不太玩得来，，，，好比他们想去聚餐，，，，我不是很想去，，，，就找个捏词不去了。。可是，，，，纵然无法融入一些情形，，，，我也不会内讧。。

张煌榕：我看到这几个字的时间，，，，以为它形貌的是这样一种状态：我们相互熟悉，，，，记得对方的脸和名字，，，，但可能对这小我私家的性格、喜欢一无所知。。我们可能加了微信，，，，但就在挚友列内外悄悄地躺着，，，，无意点一个赞。。

华体育官网最新版app大学是青年从校园走向社会的要害时期，，，，许多人都在大学收获了一生难忘的友谊。。近期，，，，有媒体在高校调研发明：学生人际关系泛起了某种疏离化的趋势，，，，某些同班、同宿舍的学生相互少有往来，，，，成了“大学里的生疏人”。。不过，，，，也有学生以为，，，，这可以使人挣脱无效社交的桎梏，，，，更好地追求小我私家生长。。日前，，，，围绕相关征象，，，，记者与3名来自差别高校和专业的大学生睁开了对谈。。

温家辉：就我小我私家视察，，，，许多同砚会为了学分，，，，花很鼎实力学一些自己不感兴趣、没有太大资助的课程，，，，又或者去应付种种加分项目，，，，业余时间就这样被消耗掉了。。许多同砚原来就不善于社交，，，，又没有几多可以自主支配的时间，，，，自然更容易爆发孤苦感。。我建议学校和学院多关注学生的压力，，，，想法让各人有更多业余时间，，，，这样也有利于学生的身心康健。。

杨禾：我主要的朋侪照旧舍友。。我们宿舍有4个是统一个学院的，，，，大一、大二有许多课都要一起上，，，，也经常一起用饭，，，，逐步就熟起来了。。我尚有几个高中同砚考到了统一所大学，，，，关系一直挺好，，，，再有就是助教团，，，，有许多事情要一起做，，，，每个月都会聚餐。。我跟舍友或同砚聊得会更熟、更随便一点，，，，若是是在学工方面熟悉的朋侪，，，，就没有那么亲密，，，，交流会越发正式。。有些上课做小组作业熟悉的朋侪，，，，关系也没有那么近，，，，不会随便玩闹。。

温家辉：我的主要社交场合都在学生事情或社团运动，，，，由于我们是为了相同的兴趣聚到一起的。。在统一个院系里，，，，能有相同兴趣的人照旧较量少的。。不过，，，，我也跟一个舍友关系很好，，，，我们生涯轨迹重合的部分较量多，，，，正好又有配合话题，，，，以是平时经�；；；；；；峋傩谢蛏罨蚯车慕涣�。。至于其他同砚，，，，好比说在一些运动上有过一面之缘的，，，，或者统一个学院的其他同砚，，，，就较量像是“熟悉的生疏人”。。

张煌榕：我跟室友交流的频率和内容会弱许多。。我较量少在宿舍待，，，，跟舍友的交流可能就是晚上回去时，，，，交流内容都是“你吃了吗”“今天我看到一个事”之类的一样平常生涯。。我履历过转专业，，，，两个班级都有两三个特殊好的朋侪。。像这种自动筛选过的朋侪，，，，交流内容的条理就会深得多，，，，可以聊开心的或者伤心的种种事情。。我还加入了学校的音乐社，，，，会和社团成员聊音乐，，，，这时一样平常就会避开学习或其他不相关的话题。。差别圈子的人相处，，，，交流的内容差别。。

杨禾：我遇到的人际关系问题集中体现在小组作业上。。统一个组里，，，，有人可能特殊“卷”，，，，有人可能较量“佛系”，，，，各人的意见就会不统一，，，，加上作业时限较量紧，，，，整组人就都会处于“拊膺切齿”的状态。。有一次，，，，我和一个同砚爆发了较量严重的矛盾，，，，其时特殊生气，，，，冷静下来之后，，，，才发明着实不是什么大事。。厥后，，，，我做小组作业时就会尽可能去找自己熟悉的、合得来的同砚，，，，但有时间是随机分组或者按问题分组，，，，也只能面临。。

温家辉：我遇到的较量棘手的社友好况，，，，应该在宿舍这一块。。大二的时间，，，，我们宿舍来了一位转专业的同砚，，，，他的性情较量离奇，，，，外交能力又不是很好，，，，有的时间在宿舍会做一些影响其他人的事情，，，，就较量难相同。。我感受这在我们理工类院系是较量常见的征象，，，，身边不善外交的同砚比例略高一些。。厥后，，，，我们解决这个问题的方法，，，，是正式向这位同砚提出不愉快的点，，，，但没有起到很好的效果。。到大三的时间，，，，经由协商，，，，他又换了一间宿舍，，，，这个问题算是自然解决了。。

温家辉：我也较量认可前两位同砚的说法。。以我所在的学院举例，，，，像我们这种理工类专业，，，，偏内向的学生会多一些，，，，同砚之间缺乏交流。。各人会在统一间课堂上课，，，，但在除此之外的时间，，，，相处的时机是较量少的。。

张煌榕：我以为要为这个问题寻找解答，，，，需要更大面积的视察，，，，单独由我来讲，，，，一定缺乏以代表整个大学生群体。。若是一小我私家自己社交能力较强，，，，爆发孤苦感的主要缘故原由，，，，可能是没有获得足够的明确和关注。。若是是不善于社交的人，，，，走出去和别人交流可能就很难题。。对此，，，，学�；；；；；；蛟市硪钥枰恍┳手嵘缃荒芰Α⑹煜ぷ晕业目纬�。。各人现在都更关注自己的生长，，，，自然容易失去对别人的好奇心，，，，怎么解决这个问题，，，，也是一个较量大的课题。。

杨禾：许多孤苦感都和压力亲近相关。。我有个朋侪，，，，宿舍里的人都很是优异，，，，她也很优异，，，，但由于她们之间保存绩点、保研的竞争，，，，就导致舍友关系总是有点主要。。大学同砚之间若是掺杂了过多竞争因素，，，，关系就不那么纯粹了。。我希望社会能给大学生制订越发多元的评价方法，，，，让我们不被层层传导的压力所困。。

温家辉：我自己到现在为止还没有过这种履历，，，，但我有个朋侪告诉我，，，，他一经有一段时间，，，，孤苦感很是强，，，，没有什么社交，，，，打球也是一小我私家去，，，，上课用饭一ㄇ独来独往。。厥后，，，，他在球场上熟悉了另一个院系的一名同砚，，，，那名同砚约请他一起打了一再球，，，，逐渐熟络了起来。。在那之后，，，，我就没再从他那里听到关于孤苦、无聊的感受了。。我以为这也说明孤苦感确实和社交缺失有关吧。。

杨禾：我经�；；；；；；嵊心侵窒杆榈墓驴喔校�，，，不是很强烈。。好比，，，，写论文到夜深人静时，，，，就会感受到：唉，，，，着实挺孤苦的！有时间，，，，周末想找舍友或好朋侪一起出去玩，，，，他们可能有事都去不了，，，，也会以为有点孤苦。。可是，，，，我不会有很强烈的没有支持、“举目无亲”的感受，，，，加上自己原来也是一个“i人”，，，，能够消化掉这种情绪，，，，然后去干自己的事。。横竖，，，，过一段时间之后，，，，各人总是能有时机聚的。。

杨禾：人人都需要情绪寄托，，，，尤其是在强烈的社会竞争下，，，，遇到压力时，，，，去找好朋侪聊谈天就能缓解许多。。这种社交没有利益因素，，，，我们就是想在一起快快乐乐的。。虽然，，，，在大学里，，，，优异的人际关系也能帮你获得资源，，，，好比我在保研历程中，，，，就一直在咨询师兄师姐的建议。�；；；；；；八祷乩矗�，，，我也以为，，，，我们总是在谈怎样提高峻学生的社交能力，，，，似乎预设了社交少一定是件坏事。。事实上，，，，有人需要社交支持，，，，也有人真的会享受孤苦。。我们应该创立一个理想的情形，，，，让需要支持的人获得温暖，，，，同时也让享受孤苦的人继续拥有自由的状态。。

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华体育官网最新版app随着正月逐渐走向尾声，，，，许多务工职员再次返回大都会寻找知足的事情。。随着互联网的一直生长，，，，古板的人力市场招工模式也在一直爆发转变。。记者实地探访了浙江省杭州市余杭区的新春招聘会，，，，许多前来招工的企业不但提供线下的咨询，，，，还都附上了报名的二维码。。在园地的一角，，，，一场独具匠心的“带岗”直播也正在栩栩如生地举行着。。据相识，，，，今年的人力资源市场延续了往年的火热场景，，，，求职者的质量也在一直提升。。关于求职者而言，，，，杭州多条理，，，，多方面的用工需求与求职偏向也为他们提供了富厚的时机。。在古板的人力市场求职以外，，，，杭州还推出了通过“零工市场”线上线下同步招聘的新要领。。在古板的求职功效之外，，，，社区还为加入零工市场的求职者提供多种多样的手艺培训。。

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“当公司章程载明的营业限期已届满，，，，但公司仍具备一连谋划能力时，，，，怎样评价公司的存续状态，，，，平衡公司本体、股东权益与债权人利益，，，，是当下亟须关注的问题。。”张晓君说。。

赵万一进一步诠释道，，，，缔约主体兼具股东、供应商、债权人等多重身份情形增多。。例如，，，，缔约主体兼具合资公司股东及焦点手艺提供方等多重身份，，，，既签署了原始协议，，，，同时又协商订立了合资条约及商标允许条约、手艺允许协议等。。当缔约方以“股东”“手艺允许方”等身份意欲缩短商定好的相助限期时，，，，此时将损害合资公司的利益。。

张晓君以为，，，，宪章性协议、公司章程犹如坚实的执法基石，，，，组成了公司运营的执法基�。。�，，，也是股东权益�；；；；；；さ闹饕ぞ�。。这些文件在公司法的严密框架下，，，，各自具有奇异的执法职位和作用。。宪章性协议作为公司设立的基石，，，，其内容和精神犹如一条红线贯串公司章程及详细实验协议，，，，确保所有相关方的行为都在执法划定和条约约定的框架内举行。。

“在商事实践中，，，，缔约主体的角色复合化已成为显著特征。。”赵万一举例说，，，，在红牛纠纷中就保存类似问题，，，，天丝公司是恒久相助条约的主体，，，，也是商标允许使用条约的主体，，，，天丝公司控制的主体又是红牛合资公司的股东。。在商标允许使用条约的身份和股东身份下的履约行为与恒久条约的约定纷歧致的情形下，，，，双方爆发争议。。

北京市休业法学会信用会长、中国人民大学法学院教授王欣新以为，，，，工商挂号的限期不代表股东的合意，，，，工商批准的限期是一种行政治理的限制，，，，公司的谋划限期应尊重股东对谋划限期的合意，，，，工商挂号限期则是可以分期实现的目的。。

赵万一指出，，，，宪章性协议、公司章程均属于私法领域，，，，是意思自治的产品，，，，在协调公司提倡人之间的利益，，，，即对内效力上，，，，原则上应当以宪章性协议为准。。一方面，，，，公司章程只管也是提倡人各方意思自治的产品，，，，但一定水平上受到工商治理挂号等公规则范的制约，，，，从这个意义而言，，，，公司章程并纷歧定能够完全、完整地反应提倡人各方的真实意思。。另一方面，，，，宪章性协议仅涉及内部人，，，，而公司章程具有公示的效力，，，，同时涉及外部人。。因此，，，，在处置惩罚提倡人之间的利益冲突，，，，即不牵涉外部人利益的情形，，，，以宪章性协议为标准，，，，最能反应提倡人的真实意思体现，，，，进而切合公司法等私法的立法旨趣。。故而，，，，无论是公司章程照旧合资企业的相关详细协议，，，，都须以宪章性协议为基�。。�，，，确保所有相关方的行为都在执法划定和条约约定的框架内举行。。

赵万一剖析，，，，公司法将营业限期届满划定为驱逐事由，，，，制度目的之一是避免公司谋划限期过长爆发形式变迁，，，，给股东带来投资危害，，，，着眼点仍是�；；；；；；す啥睦�。。公司驱逐是否一定导致法人人格祛除，，，，或应维持法人资格以延续既有权力义务关系，，，，实质上系关涉公司本体、股东权益与债权人利益的三要领益衡平命题，，，，而非简单主体利益可片面决断。。司法实践中，，，，即便公司章程载明的营业限期已届满，，，，若公司仍具备一连谋划能力且治理秩序稳固，，，，则足以印证公司本体存续价值、股东权益包管机制与债权人生意清静的三重法益名堂未受到实质性损害。。关于对公司远景持气馁预期的异议股东，，，，现行执法已预设股权回购请求权等替换性救援路径，，，，以消解其现实权益折损之虞，，，，在行使其正当权益的同时要注重不可对商事主体自治空间举行不当干预，，，，不可侵蚀其他股东对公司生长远景的理性判断权及债权人基于信任利益形成的稳固预期。。

在中王法学谈判法学研究会副会长、西南政法大学民商法学院教授赵万一看来，，，，在公司法的框架下，，，，宪章性协议、公司章程以及其他详细协议等文件不但是公司运营的执法基�。。�，，，也是股东权益�；；；；；；さ闹饕ぞ�。。宪章性协议通常是在公司建设之初，，，，由提倡人或股东之间签署的基础性协议。。这类协议往往划定了公司的谋划规模、股权结构、决议机制等要害条款，，，，为公司的生长涤讪了基调。。从执法层面来看，，，，在执法效力上，，，，宪章性协议被视为公司设立的基石，，，，具有本源性的职位，，，，它不但约束提倡人之间的行为，，，，也为后续的公司运动提供了基本遵照。。宪章性协议作为最基础的文件，，，，其内容和精神会体现在公司章程中，，，，而公司章程又会指导中外合资企业详细协议的签署和实验。。

“由于恒久性左券承载着合资双方最基础的相助目的和利益诉求，，，，是整个相助关系的基石。。详细实验协议的条款和执行应当围绕恒久性左券睁开，，，，其任何变换都需要充分考量对恒久性左券的影响。。倘若允许使用详细实验协议来破损恒久性左券的稳固性，，，，那么整个相助关系将陷入杂乱，，，，合资公司的运营也将面临重大危害。。”赵万一说。。

在上述钻研会上，，，，多位专家以为，，，，在商业相助中提倡对“恒久性左券精神”的坚守是须要的。。这类问题一旦处置惩罚欠好，，，，将会对忠实信用带来某种攻击，，，，甚至引刊行业的恶性竞争。。尤其是在双方相助已经写入宪章性协议、公司章程里时，，，，就更应审慎看待此类问题。。

朱慈蕴同样以为，，，，股东协议与公司章程差别，，，，章程还约束股东之外的职员，，，，若继续推行条约保存消极意愿，，，，这时相助限期尤为主要，，，，不可损害宪章性协议中的焦点条款。。

中王法学谈判法学研究会副会长、北京大学法学院教授刘凯湘也以为，，，，合资协议、相助企业建设的执法基础都是条约。。公司章程之前的宪章性协议先于章程和后续的详细协议。。宪章性协议是所有股东之间的协议，，，，具有比章程更高的效力来约束股东。�；；；；；；谄涫钡恼摺⒅捶ǎ�，，，对合资企业而言，，，，宪章性协议甚至有大于公司章程的约束力。。

有看法指出，，，，重庆嘉威与重庆啤酒的纠纷，，，，实质上是合资企业控制权争取与品牌战略冲突的综合体现。。重庆嘉威在此案中具有商标使用权人、合资公司股东、代工生产方三重身份，，，，差别身份对应的权力义务差别导致矛盾激化。。

重庆啤酒股份有限公司(以下简称重庆啤酒)参股子公司重庆嘉威啤酒有限公司(以下简称重庆嘉威)在其官方微信公众号宣布了一则声明，，，，对外资公司嘉士伯入主重庆啤酒后的政策倾斜不满。。此声明一出，，，，将重庆啤酒推向风口浪尖，，，，也让重庆啤酒和重庆嘉威之间多年的内部纷争再次浮出水面。。

赵万一增补说，，，，公司存续状态的司法评价须驻足于客观事实与实证效能：一方面，，，，未来危害或损失是否现实爆发具有显著的不确定性，，，，以未然之损害推定否定已然之谋划实绩，，，，显然悖离商事审讯的效率原则与谦抑理念；；；；；；另一方面，，，，公司作为市场经济细胞的存续价值，，，，既体现为微观经济活力的维系，，，，亦承载着工业链协同、就业稳固等宏观公共利益的实现。。最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的划定(二)》第5条中确立的审慎裁判规则，，，，恰是对此逻辑的规范性回应——通过严酷限制司法驱逐的适用条件，，，，指导裁判者穿透形式争议，，，，聚焦公司存续状态的实质效能，，，，阻止因个体主体的主观焦虑损及更普遍的市场秩序与生意清静。。

“随着全球化历程的迅猛推进，，，，天下各国的经济联系日益细密，，，，国际商事相助如雨后春笋般蓬勃生长。。合资企业作为毗连各国经济的结实桥梁，，，，其主要性不言而喻。。在这种重大的经济组织形式下，，，，恒久左券利益�；；；；；；の侍庥倘绺〕鏊娴谋剑�，，，执法界需要对此高度关注。。”克日，，，，在西南政法大学中国-东盟执法研究中心举行的“国际商事相助恒久左券利益�；；；；；；ぁ弊ḿ易暄谢嵘希�，，，西南政法大学副校长张晓君说。。

“在缔约主体具有多重身份且订立多份左券的情形下，，，，其应肩负的义务是否具有隶属性，，，，是否受到恒久性左券的约束问题，，，，在重大多变的商业情形中，，，，厘清义务隶属性、强化左券精神，，，，是包管商事相助顺遂举行的要害。。”张晓君说。。

华体育官网最新版app据国家知识产权局商标局官网，，，，杭州娃哈哈集团有限公司(以下简称集团公司)克日正在对“娃哈哈”商标举行转让。。现在“申请收文”环节已竣事，，，，申请日期为2025年1月21日，，，，而商标的受让主体未显示。。

赵万一以为，，，，在此种重大情形下，，，，缔约主体的多重身份不组成义务宽免理由。。只管在差别左券中拥有差别身份，，，，但所有左券之间并非伶仃保存，，，，而是相互关联、相互制约的有机整体。。凭证左券隶属性理论，，，，就主条约与从条约的关系而言，，，，从条约的效力及推行依附于主条约。。在多重左券场景下，，，，若协议之间保存目的关联性，，，，则宪章性协议可被视为“主左券”，，，，详细实验协议需听从整体安排。。从左券的性子和功效来看，，，，若原始协议此类恒久性左券中已明确确定了相助框架，，，，并从宏观层面妄想合资项目恒久生长偏向、相助模式的左券，，，，那么后续签署的详细实验协议，，，，如合资条约和章程、商标允许条约、手艺允许协议等，，，，应视为隶属左券。。隶属左券的推行须以不损害恒久性左券的稳固性为条件。。

“工商批准的营业执照虽然到期，，，，条约约定延续挂号，，，，对方不配合应当视为违约。。若是因此令公司陷入僵局，，，，应凭证公司法的有关划定来举行处置惩罚。。”王欣新提醒道。。

中王法学谈判法学研究会常务副会长、清华大学法学院教授朱慈蕴以为，，，，应该特殊考量前期具有宪章性左券的关系，，，，前期的合意说明投资方在举行品牌相助时的基本意图，，，，时间越长，，，，品牌的价值越有体现，，，，应尽可能强调前期相助协议的“宪章性”职位，，，，作为协议签约方，，，，都应赞成谋划周期存续后，，，，以前期相助协议作为引领。。外资合资企业在吸引外资方面有起劲作用，，，，亦有鲜明特点，，，，要思量其时的响应情形和过渡性，，，，遵照现行公司法的划定，，，，在章程上思量公司的存续性。。合资企业对市场经济的稳固性也具有主要价值。。

时间回溯到1995年，，，，两家泰国公司与两家海内企业合资建设红牛合资公司。。其中合资方天丝公司、两家海内企业与红牛合资公司签署了有用期为50年的《协议书》，，，，约定只有红牛合资公司有权在中国生产销售红牛饮料。。之后围绕该《协议书》，，，，天丝公司和红牛合资公司之间爆发了关于红牛合资公司谋划限期和红牛商标使用权的强烈争议，，，，双方多次揭晓声明，，，，对《协议书》的真实性和效力揭晓差别的意见。。

这就牵涉多年前的一起旧案，，，，即1996年娃哈哈集团公司与法国达能公司配合出资建设食物公司，，，，生产以“娃哈哈”为商标的产品，，，，其时签署《商标转让协议》，，，，约定集团公司向娃哈哈食物公司转让“娃哈哈”系列商标，，，，厥后爆发了众所周知的长达数年的“达娃之争”。。

其中典范的就有王老吉和加多宝之间的商标之争。。时间回溯到1995年，，，，作为王老吉商标的持有者，，，，广州医药集团有限公司与香港鸿道集团签署了“王老吉”商标允许使用条约，，，，自此香港鸿道集团子公司加多宝，，，，最先生产销售红罐王老吉凉茶。。从商业同伴酿成竞争敌手后，，，，双方后续在产品配方、广告语、商标、包装装潢等方面多次交锋。。

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游戏先容

嫁鸡随鸡，，，，嫁狗随狗，，，，郑年迈要去那里，，，，念慈就随你去那里

游戏特色：

??这和梅西有什么关系？？安东内拉主要地插话道

??另一匹棕色的高头大马上坐着一个衣着麻衣的英挺少年，，，，面容如刀削斧凿般坚贞，，，，剑眉星目，，，，棱角明确，，，，端的仪态特殊

??木婉清也不再多问，，，，对她来说，，，，去那里都一样

??补射者正是梅西的先锋同伴——阿圭罗！

??若令郎只是本着玩耍解闷而来，，，，那照旧请回吧

??意乱心慌的他挣扎着集中起意志力，，，，妄想再次改变这一切

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